Defina as condições de pagamento. Sejam contratos de trabalho, recibos verdes, atos isolados, ou acordos diretos entre as partes.
Defina o valor a pagar. Uma vez que a remuneração é paga diretamente pelo empregador, são as empresas que definem o valor por hora a pagar.
*Só divulgamos trabalhos cuja remuneração seja dentro dos limites legais.